CNE, CPE et après... payer pour travailler ? début 20
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Echo
posté 07/02/2006 15:21
Message #21


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(rol @ mardi 07 février 2006 à 14:50) *
Ben le problème c'est qu'actuellement il n'y a rien en face (politiquement du moins (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/gloups3.gif) )


En face de quoi ? En face de rien ????
On nage dans le neant, là ! (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/an_ouarf.gif)
(Vaut mieux en rire !)
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rol
posté 07/02/2006 15:22
Message #22


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Heureux qui peut en rire (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/cling1.gif) (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/yahoo1.gif)
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Echo
posté 07/02/2006 15:31
Message #23


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(rol @ mardi 07 février 2006 à 15:22) *


Oui bon...Ok, c'est un rire jaune (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/cling.gif) (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/hop.gif)
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rol
posté 07/02/2006 15:34
Message #24


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Ah (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/aga.gif)
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Winche
posté 07/02/2006 15:57
Message #25


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.... Hep, je recherche la gauche !!! Quelqu'un l'a vu ???
Mais où c'est-y qu'elle se cache !?! ... (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/aaaa.gif)

(IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/gniark.gif)

Ce message a été modifié par winche - 07/02/2006 15:57.
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lauden
posté 07/02/2006 18:46
Message #26


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La gauche de quoi, tu veux ?
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Fabrick
posté 07/02/2006 18:47
Message #27


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(winche @ mardi 07 février 2006 à 15:57) *
.... Hep, je recherche la gauche !!! Quelqu'un l'a vu ???
Mais où c'est-y qu'elle se cache !?! ... (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/aaaa.gif)

(IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/gniark.gif)


C'est sûr que si on cherche la gauche uniquement dans le PS ben ça limite la recherche... Mais aussi les chances de la trouver (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/an_ouarf.gif) .

Ce message a été modifié par Fabrick - 07/02/2006 18:51.
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lauden
posté 07/02/2006 18:49
Message #28


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Je me demande s'il existe une autre gauche ? (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/an_kes.gif)
Je sens que Fabrik, il va me taper (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/euh.gif)
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Fabrick
posté 07/02/2006 18:56
Message #29


Père fouettard
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(lauden @ mardi 07 février 2006 à 18:49) *
Je me demande s'il existe une autre gauche ? (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/an_kes.gif)
Je sens que Fabrik, il va me taper (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/euh.gif)


Ben non je ne tape jamais je débat avec des mots... (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/yahoo.gif)

En fait, il existe pas une autre gauche, il existe la gauche dont le centre de gravité ne se situe plus en ce qui concerne les idées et perspectives au niveau du PS. Le PS c'est l'alternance, ce qu'il faut c'est l'alternative...

Quand je vois que Ségolène trouve le modèle Blairiste pas mal, ça en dit long sur ce que promet le PS. Je le regrette mais franchement le PS est vraiment à côté de la plaque ! Mais bon la route est encore longue d'ici 2007, il a le temps de changer, enfin j'espère que les militants de ce parti parviendront à canaliser les éléphants (comme on dit)... Car les éléphants c'est bien connu ça trompe énormément... (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/yahoo.gif)

(IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/an_coucou.gif)

Ce message a été modifié par Fabrick - 09/02/2006 02:31.
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yober
posté 08/02/2006 20:35
Message #30


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Franchement le CDI n'est pas une panacée non plus : indéterminé, ça veut dire tu sais pas encore quand tu seras viré (le motif est secondaire)
pendant un temps j'ai preféré travailler en CDD, beaucoup plus sécurisant pendant son appllication. et en CDD, pas de chantage au licenciement du patron. Tu ne veut plus de moi ? Ok, fait mon chèque et je bosse ailleurs... tout bénef !
Et puis j'ai connu plusieur patron virant consciemment en toute illégalité, jouant un gros coup de bleuf, sachant que 90% n'iront pas au prud'homme ou ne connaissant pas la loi, croiront les pipeaux du boss. le risque est rentable.

PS : un conseil : apprenez vos droits !
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Bocar
posté 08/02/2006 23:07
Message #31


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(yober @ mercredi 08 février 2006 à 20:35) *
PS : un conseil : apprenez vos droits !

Je m'y emploierai crois-moi (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/Corse.gif)
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Fabrick
posté 08/02/2006 23:14
Message #32


Père fouettard
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(Modibo @ mercredi 08 février 2006 à 23:07) *
(yober @ mercredi 08 février 2006 à 20:35) *

PS : un conseil : apprenez vos droits !

Je m'y emploierai crois-moi (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/Corse.gif)


Il faut à la fois les connaitre mais ce qui prend du temps et de l'argent c'est de les faire respecter (avocats, procédures, prud'hommes...).

Et en ce qui concerne le CNE et le CPE ben tu peux toujours te brosser pour faire respecter quoi que ce soit car tu te feras virer du jour au lendemain (enfin il y a un délai de 15 jours... (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/good.gif) j'exagère on va dire...) et ton employeur n'auras pas besoin de justifier le pourquoi et tu n'auras aucun recours possible... C'est la fin du DROIT du travail et le code du travail servira à caller un meuble...

Merci qui ? Merci Chirac-Villepin-Sarkozy et le le MEDEF ! (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/evil.gif)
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micjul
posté 08/02/2006 23:41
Message #33


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Oui connaitre ses droits, c'est bien....mais les faire appliquer c'est beaucoup plus difficile, comme le souligne Fabrick..
En ce moment au boulot, nous avons un problême sur les heures de travail ...même avec les textes, çà n'avance pas...et pourtant c'est une administration...comme quoi..
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Winche
posté 08/02/2006 23:53
Message #34


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(micjul @ mercredi 08 février 2006 à 23:41) *
et pourtant c'est une administration...comme quoi..


J'aurais tendance que c'est normal alors... je cotoie ce monde, aussi, et franchement c'est un peu "fait comme il te chante" "y a toujours moyen de s'arranger"
On est également en pourparler au niveau des primes et autres dédommagements... les textes sont là mais d'autre textes ouvrent d'autres portes... Au final, rien n'avance... (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/pfff.gif)
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yober
posté 09/02/2006 00:05
Message #35


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(micjul @ mercredi 08 février 2006 à 23:41) *
Oui connaitre ses droits, c'est bien....mais les faire appliquer c'est beaucoup plus difficile, comme le souligne Fabrick..
En ce moment au boulot, nous avons un problême sur les heures de travail ...même avec les textes, çà n'avance pas...et pourtant c'est une administration...comme quoi..

A bon ? l'administration est soumise au code du travail ?
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micjul
posté 09/02/2006 00:19
Message #36


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Ben ou je suis oui (equipement)...sauf pour une partie du travail ou là c'est spécifique, mais il existe néanmoins des lois ...
Le problême c'est qu'il y a 2 codes qui se bousculent, celui du travail, et celui de la route....
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yober
posté 09/02/2006 00:26
Message #37


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j'étais dans la territorial : j'y ai vu des CDD reconduit mille fois, aucun préavis, courriers antidatés, aucune cotisation ni droit à l'assedic (je vous passe les fraudes sur les marchés publiques hors sujets), etc...
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rol
posté 09/02/2006 00:30
Message #38


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(IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/gloups3.gif)
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Winche
posté 09/02/2006 00:32
Message #39


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(yober @ jeudi 09 février 2006 à 00:26) *
j'étais dans la territorial : j'y ai vu des CDD reconduit mille fois, aucun préavis, courriers antidatés, aucune cotisation ni droit à l'assedic (je vous passe les fraudes sur les marchés publiques hors sujets), etc...



C'est la exactement la même chose dans l'EN (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/mrgreen2.gif) Mdr
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yober
posté 09/02/2006 00:39
Message #40


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moralité : l'état n'est pas soumis à ses lois... (IMG:http://forum.ripp-it.com/style_emoticons/default/yahoo1.gif)

Ce message a été modifié par yober - 09/02/2006 00:39.
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CNE, CPE et après... payer pour travailler ?


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